Das St. Galler Coaching Modell (SCM)® nutzt u.a.
• Prozessorientierte psychologische Kurzzeitinterventionen
• Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP)
• Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsanteilen
• Systemische Aufstellungsarbeit
• Kontemplation
• Time-Line-Arbeit
• Glaubenssatz- und Glaubenssystemprozesse
• Konfliktauflösungsstrategien
Grundannahme des "St. Galler Coaching Modells (SCM)®" ist, dass der Mensch nicht Ziele als solches verfolgt, sondern über die gesetzten Ziele Werte leben und vermehren möchte. Alltagshandeln und Vorgehensweisen werden deshalb durch diese bestimmt.
COACH Trainer Akademie Schweiz
St. Galler Coaching Modell
Weitere Fakten zum "St. Galler Coaching Modell (SCM)®
• klar strukturiert
• nachhaltig
• kontext-unabhängig
• ressourcenorientiert
• universell einsetzbar
• auf der Identitäts- & Persönlichkeits-Ebene arbeitend & wirkend
Persönliche Weiterentwicklung erreichst du durch die Annahme dessen, was bis heute in dir gewirkt hat und dem Entschluss zu etwas Neuem, zu dem Wahren, das dich bewegt.
Die Wirksamkeit des wertorientierten Coachings der CoachTrainer Akademie Schweiz wurde durch mehrere Studien belegt.
Warum WERTorientiertes Coaching?
Werte schaffen Sinn und Sinnhaftigkeit. Das ist sehr bedeutsam für uns Menschen, um das dreht sich in Wirklichkeit unser ganzes Leben. Daher ist wertorientiertes Coaching Grundvoraussetzung für nachhaltige Entwicklung
Lesen Sie hier mehr dazu im Interview von Geschäftsführer Nicolas Sebastian Fitz von der Coach Akademie Schweiz mit der “Personal Schweiz”: